Wiss. Mitarbeiterstelle (Koordination Career Service & Alumni-Netzwerk)
- Ort: Gießen
- Arbeitszeit: 1/2 Stelle
- Beginn: 01.08.08
- Bezahlung/Besoldungsklasse: BAT IIa
- Disziplinen: Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Medien-/Kulturwissenschaft, Weitere Teilbereiche
- Sprachen: Sprachenübergreifend
- Frist: 02.06.08
Am Gießener Graduiertenzentrum Kulturwissenschaften (GGK) ist ab 1. August
2008 eine halbe Stelle mit einer/einem
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter BAT IIa
(Koordination Career Service & Alumni-Netzwerk)
als Zeitangestellte/Zeitangestellter gemäß § 2 WissZeitVG und § 77 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen.
Aufgaben: Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; wissenschaftliche Dienstleistungen zur Organisation, zur Vorbereitung und zur Durchführung von Forschung und Lehre gemäß § 77 Abs. 1 HHG, Übernahme von Lehraufgaben am Graduiertenzentrum gemäß Lehrverpflichtungs-ordnung des Landes Hessen sowie vor allem
• Strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Career Service als Kernangebot des Graduiertenzentrums;
• Aufbau und Betreuung eines Alumni-Netzwerks des Graduiertenzentrums (inkl. Organisation von Absolventenfeiern, Publikationen für Alumnis, Netzwerk-Events);
• Planung, Koordination und Durchführung der Angebote des Career Service des Graduiertenzentrums (u.a. Workshops zu Berufsfeldern und Berufskompetenzen für KulturwissenschaftlerInnen, jährlicher Karrierekongress, Fortbildungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen des Graduiertenzentrums);
• Systematische Pflege und Weiterentwicklung der Kontakte zu externen Lehrbeauftragten sowie der externen Partnerschaften und Netzwerke zur Berufsqualifizierung von DoktorandInnen des Graduiertenzentrums;
• Planung und Betreuung aller Kommunikationsangebote des Career Service (u.a. Website und Newsletter).
Voraussetzungen: Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach, nachweisbare Fähigkeiten zum konzeptionellen und projektorientierten Arbeiten, organisatorische Fähigkeiten, hohe Kommunikationskompetenzen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten in der internen und externen Kommunikation. Darüber hinaus werden stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office erwartet. Ein exzellentes Dissertationsprojekt mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung, das an der JLU betreut wird bzw. werden kann, ist ebenfalls Voraussetzung. Erste Erfahrungen in mindestens einem außeruniversitären, für den Career Service relevanten Berufsfeld (z.B. Personalentwicklung oder -beratung, Unternehmens-/Managementberatung, Wissenschaftsmanagement, Kunst- und Kulturbereich, Kommunikation/Journalismus/Werbung/PR/Verlag, u.a.) sind wünschenswert.
Die Justus-Liebig-Universität strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in dreifacher Ausfertigung unter Angabe des Aktenzeichens Z-395/08 mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.06.2008 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Ludwigstraße 23, 35390 Gießen. Bitte fügen Sie auch einen ausgefüllten Bewerbungsbogen (s. dazu ggk.uni-giessen.de) und ein fünfseitiges Exposé Ihres Dissertationsprojektes bei (ebenfalls jeweils in dreifacher Ausfertigung). Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
Publiziert von: jd