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21.06.2012

10 Promotionsstellen im Doktorandenkolleg „Europa in der globalisierten Welt“

  • Ort: Konstanz
  • Arbeitszeit: Sonstige
  • Beginn: 01.10.12
  • Befristung: 30.09.15
  • Bezahlung/Besoldungsklasse: 13 TV-L / 50-70%
  • Disziplinen: Literaturwissenschaft, Medien-/Kulturwissenschaft, Weitere Teilbereiche
  • Sprachen: Sprachenübergreifend
  • Frist: 01.08.12

Die Universität Konstanz zählt zu den deutschen Universitäten, deren „Zukunftskonzepte zum Ausbau uni­ver­sitärer Spitzenforschung“ im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder gefördert werden.

 

Der Exzellenzcluster „Kulturelle Grundlagen von Integration“ wurde 2006 an der Universität Konstanz aus Mitteln der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder eingerichtet. Er begreift sich als interdisziplinäres, in­ter­na­tional eingebundenes Netzwerk, das originelle Forschungsvorhaben zu Fragen von Integration und Desintegration im Rahmen einer kulturwissenschaftlichen Grundausrichtung fördert.

 

Im Exzellenzcluster werden Forschungen aus der Geschichts-, Literatur- und Medienwissenschaft, der Politik-, Verwaltungs- und Rechtswissenschaft sowie der Philosophie, Soziologie, Ethnologie/Kulturanthropologie und Kul­tur­theorie zusammengeführt. Der Exzellenzcluster vergibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Positionen:

 

10 Promotionsstellen im Doktorandenkolleg „Europa in der globalisierten Welt“

(Entgeltgruppe 13 TV-L / 50-70%)

 

Die Stellen sind befristet für 3 Jahre zu besetzen; es besteht die Option auf Abschlussfinanzierung.

 

Hinweise zur Struktur des Kollegs:

Das interdisziplinäre Kolleg ist als Forschungszusammenhang von 2 Postdocs, 10 Doktoranden/Doktorandinnen sowie Professoren/Professorinnen aus allen am Cluster beteiligten Disziplinen konzipiert. Die Nach­wuchs­wis­sen­schaft­ler/Nachwuchswissenschaftlerinnen werden eng in die Forschungszusammenhänge des Ex­zel­lenz­clusters „Kulturelle Grundlagen von Integration“ eingebunden und gleichzeitig in die Fachbereiche der ihnen zugeordneten Disziplinen integriert. Die Doppelanbindung an Kolleg und Fachbereiche sichert die koordinierte Förderung und Betreuung strukturell ab.

 

Forschungsgegenstand:

 

Die globalen Machtverschiebungen stellen Europas Positionierung in der Welt grundsätzlich zur Diskussion. Prämissen und Spielräume der transnationalen Kohäsionsbildung im Spannungsfeld von kultureller Diversität und wirtschaftlichen, politischen, sozialen und (medien-)technischen Globalverflechtungen werden im Zentrum der Forschungsarbeit am Kolleg stehen. Eines der elementaren Anliegen des Doktorandenkollegs ist es, zu einem differenzierten Verständnis Europas in globalen Transformationsprozessen beizutragen.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Abfassung einer Dissertation in einem Milieu interdisziplinärer Aufgeschlossenheit und internationaler Aus­rich­tung, regelmäßige Teilnahme an gemeinsamen Kolloquien, Mitwirkung an weiteren gemeinsamen Aktivitäten des Kollegs (Workshops, Tagungen etc.).

 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen als zwei separate pdf-Dateien:

Exposé: Skizze Ihres persönlichen Forschungsprojektes (max. 12 Seiten). Dieses Exposé wird in einem anonymisierten Verfahren vorevaluiert. Bitte verzichten Sie deshalb auf Hinweise, die Rückschlüsse auf Ihre Person (Alter, Geschlecht, Herkunft) erlauben.

Anschreiben, Curriculum Vitae, Abstract der Studienabschlussarbeit (max. 1 Seite), ggf. Publikationsliste. Bitte legen Sie in dem Anschreiben auch Ihre besondere Motivation dar, im Rahmen des neuen Dok­to­ran­den­kollegs eine Promotion abzufassen.

 

Fragen zum Stellenprofil richten Sie bitte schriftlich an: exc16apply@uni-konstanz.de

 

Weitere Informationen zum Exzellenzcluster „Kulturelle Grundlagen von Integration“ finden Sie unter:

www.uni-konstanz.de/exc16

 

Die Universität bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Wissenschaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.

 

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

 

Die Universität Konstanz bietet ein Dual Career Programm an. Informationen erhalten Sie unter:

www.uni-konstanz.de/dcc

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: 07531/88-4895).

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen in deutscher oder englischer Sprache unter Angabe der Kennziffer 2012/106 bis spätestens 1. August 2012 in elektronischer Form (2 separate pdf-Dateien, das Exposé bitte ohne Namensnennung) an: exc16apply@uni-konstanz.de

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Von:  http://www.academics.de, 21.6.2012

Publiziert von: cs