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18.11.2010

Fristverlängerung: Wiss. Mitarbeiter/in -Stelle Teilzeit (Mutterschutz-Vertretung)

  • Ort: Institut für Romanistik - Universität Rostock
  • Arbeitszeit: Sonstige
  • Beginn: 03.12.10
  • Befristung: 31.03.11
  • Bezahlung/Besoldungsklasse: 13 TV-L/ 13 Ü (Mutterschutzvertretung befristet)
  • Disziplinen: Sprachwissenschaft
  • Sprachen: Spanisch

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Spanische Sprachwissenschaft

 

Aufgabengebiet:

• Lehrtätigkeit im Bereich Spanische Sprachwissenschaft (Grundstudium)

• Wissenschaftliche Betreuung von Studierenden

• Prüfungstätigkeit (Klausuren, Prüfungen)

• Verwaltung (Studienberatung, Aufgaben am Institut)

• selbstständige Forschung sowie Mitarbeit an Projekten des Lehrstuhls

 

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) oder Promotion/Promotionsvorhaben im Bereich Romanische Sprachwissenschaft (Schwerpunkt Spanisch) erwünscht

• Lehrerfahrung im Bereich der Romanischen Sprachwissenschaft erwünscht

 

Besoldung/Vergütung:

Entgeltgruppe 13 TV-L/ 13 Ü

(Es wird darauf hingewiesen, dass bis zum Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung alle Eingruppierungsvorgänge vorläufig sind und weder Besitzstände noch Vertrauensschutz begründen.)

 

Arbeitszeit:

Teilzeitbeschäftigung 26 h/Woche

(Hinweis: Bei Teilzeitbeschäftigung wird darauf hingewiesen, dass sich ein bereits Beschäftigter auch auf diese Ausschreibung bewerben kann, sofern die Aufstockungsmöglichkeit nicht von vornherein ausgeschlossen wird.)

 

Beginn: 03.12.2010

 

Dauer: befristet für die Zeit des Mutterschutzes (Option auf Verlängerung), längstens bis 31.03.2011

 

Weitere Auskünfte erteilt:

 

Institut für Romanistik :

Herr Prof. Dr. Arnold

Tel.:0381/498-2835

 

Personaldezernat:

Frau Naumann

Tel.:0381/498-1318

 

Die Universität strebt einen hohen Anteil von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

 

Bewerbungs- und Fahrtkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

 

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen zu richten an:

 

Universität Rostock

Dezernat für Personal und Personalentwicklung

D-18051 Rostock

 

Von:  Rafael Arnold

Publiziert von: Barbara Ventarola