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22.03.2012

Juniorprofessor/in (W1): Phonetik/Phonologie

  • Ort: Düsseldorf
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Beginn: 01.10.12
  • Befristung: 01.10.15
  • Bezahlung/Besoldungsklasse: W 1
  • Disziplinen: Sprachwissenschaft
  • Sprachen: Sprachenübergreifend
  • Frist: 19.04.12

Am Institut für Sprache und Information der Philosophischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität ist ab dem 1. Oktober 2012 die Stelle

einer/eines Juniorprofessor/in für Phonetik/Phonologie (BesGr. W1)

zu besetzen. Die Besetzung erfolgt für drei Jahre. Es besteht eine

Verlängerungsmöglichkeit um weitere drei Jahre.

 

Zu den Aufgaben des/der Stelleninhaber/in gehört

die Mitarbeit in Forschung und Lehre. Die Lehrverpflichtung

beträgt 4 Semesterwochenstunden. Die Lehraufgaben bestehen

in den Bachelor- und Master-Programmen des Instituts für Sprache

und Information. Die Bewerberin/der Bewerber hält auch

Lehrveranstaltungen in englischer Sprache ab. Die Lehrverpflichtung

beginnt mit dem Wintersemester 2012. In der Forschung

wird die Mitarbeit im DFG-Sonderforschungsbereich 991 „Die

Struktur von Repräsentationen in Sprache, Kognition und Wissenschaft“

erwartet.

 

Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Promotion

im Bereich Linguistik zu einem Thema aus Phonologie/Phonetik.

Der/Die Bewerber/in sollte Forschung zu einer nichtindoeuropäischen

Sprache vorweisen können. Erwartet werden

außerdem besondere didaktische Fähigkeiten, Bereitschaft

zur Einwerbung kompetitiver Drittmittel, zu Publikationen in

international anerkannten Fachzeitschriften und interdisziplinärer

Zusammenarbeit sowie die Mitarbeit in der akademischen

Selbstverwaltung.

 

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen

Voraussetzungen gem. § 36 des Gesetzes über die

Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen insbesondere

pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher

Arbeit sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen

werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers

liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter

behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.

 

An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen

grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit

nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verfügt über

einen Dual Career Service und ist Mitglied im Dual

Career Netzwerk Rheinland. Nähere Informationen

unter www.dualcareer-rheinland.de.

Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit

den üblichen Unterlagen (jedoch ohne Publikationen)

unter Angabe der Kennziffer 07 B 12 – 3.1

bis zum 19.04.2012 an den

 

Dekan der Philosophischen Fakultät

der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Universitätsstraße 1, 40225 Düsseldorf

Von:  http://www.academics.de, 22.03.2012

Publiziert von: Hartmut Duppel