Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre (EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, befristet)
- Ort: Rostock
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Beginn: 01.04.13
- Befristung: 31.03.15
- Bezahlung/Besoldungsklasse: EG 13 TV-L
- Disziplinen: Sprachwissenschaft, Medien-/Kulturwissenschaft
- Sprachen: Spanisch
- Frist: 08.02.13
Aufgabengebiet:
Der/die Stelleninhaber/in soll Sprachlehrveranstaltungen im Bereich Spanisch sowie Landes- und Kulturwissenschaftliche Seminare im Gesamtumfang von 16 SWS abhalten.
- Lehr- und Prüfungstätigkeit im Bereich Spanisch sowie Landes- und Kulturwissenschaft
- Koordination der sprachpraktischen Angebote am Institut
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Studiengängen und E-learning-Angeboten
- Verwaltungstätigkeit (Studienberatung, Koordination von Austauschprogrammen, Gremientätigkeit)
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergleichbarer
Abschluss) möglichst im Bereich der Philologien
- Muttersprachler bzw. muttersprachliche Kompetenz in Spanisch, ggf. gute Deutschkenntnisse
- Erfahrungen im Fremdsprachenunterricht an der Universität
- Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Mitarbeit in didaktischen Projekten
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Möglichkeit zur Promotion
- Vollzeitbeschäftigung
- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Universität Rostock
Dezernat für Personal und Personalentwicklung
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Dies ist dann der Fall, wenn die Bewerber/-innen in den letzten Jahren noch nicht in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Land M-V gestanden haben. Für Beschäftigte aus dem Schuldienst M-V wird die Möglichkeit der Abordnung geprüft.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 8. Februar 2013 unter Angabe der Ausschreibungsnummer (W 90-12) an uns senden.
Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an dezernat.personal@uni-rostock.de senden.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Bereiche Herr Prof. Dr. Albrecht Buschmann, 0381/498-2830
Personalservice Frau Gutzmer, 0381/498-1277
Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock
Publiziert von: LS