Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Interkulturelle Kommunikation und Angewandte Sprachwissenschaft
- Ort: Hildesheim
- Arbeitszeit: 3/4 Stelle
- Beginn: 01.10.12
- Befristung: 30.09.14
- Bezahlung/Besoldungsklasse: 13 TV-L
- Disziplinen: Sprachwissenschaft, Medien-/Kulturwissenschaft
- Sprachen: Sprachenübergreifend
- Frist: 15.07.12
An der Stiftung Universität Hildesheim ist folgende Stelle zu besetzen: Am Institut für Interkulturelle Kommunikation des Fachbereichs 3 „Sprach- und Informationswissenschaften“ voraussichtlich zum 01.10.2012 für zunächst zwei Jahre, wobei Verlängerungen angestrebt ist:
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Interkulturelle Kommunikation und Angewandte Sprachwissenschaft, (13 TV-L, 75 %) (Kennziffer 2012/52)
Aufgaben:
Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu mehreren der folgenden Gebiete:
- Interkulturelle Kommunikation (vorzugsweise unter Verwendung des Englischen und/oder des Deutschen als Fremdsprache)
- Sprachwissenschaft, insbesondere Linguistische Pragmatik/Diskursforschung, Soziolinguistik
- Fremd-/Zweitspracherwerbsforschung, ggf. auch Deutsch als Fremdsprache
sowie:
- Konzeption und ggf. Durchführung von Qualifizierungsangeboten zur interkulturellen Kompetenz, auch für Lehrende
- Mitarbeit bei der curricularen Weiterentwicklung der Studiengänge des Instituts (Bachelor und Master)
- Pflege internationaler Beziehungen
- Betreuung und Beratung von Studierenden
- Koordination von Drittmittelprojekten zur Internationalisierung und/oder zur kulturellen Diversität an den Hochschulen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, möglichst in Interkultureller Kommunikation und/oder eines sprachwissenschaftlichen Studiengangs mit kulturvergleichendem oder interkulturellem Fokus
- Teamfähigkeit
- Ein Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation wird unterstützt
- Hervorragende Englischkenntnisse
Erfahrung in der Hochschullehre ist ebenso wie einschlägige wissenschaftliche Qualifikationen erwünscht.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Stephan Schlickau (E-Mail: stephan.schlickau@uni-hildesheim.de).
Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Sie strebt eine Erhöhung des Männeranteils an in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen zurück, wenn Sie einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen.
Bewerbungen sind auf dem Postweg bis zum 15.07.2012 unter Angabe der Kennziffer zu richten an den
Präsidenten der
Universität Hildesheim
Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten
Marienburger Platz 22
31141 Hildesheim
Publiziert von: cs