Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zur Fortentwicklung des Sprachenzentrums: Portugiesisch und Französisch
- Ort: Darmstadt
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Bezahlung/Besoldungsklasse: TV-H 13
- Disziplinen: Sprachpraxis
- Sprachen: Französisch, Portugiesisch
- Frist: 17.11.11
Die Hochschule Darmstadt sucht für den Fachbereich Gesellschaftswissenschaften und Soziale Arbeit im Sprachenzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von einem Jahr
eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zur Fortentwicklung des Sprachenzentrums der h_da zum wissenschaftlichen Zentrum und zur Sprachlehre in Portugiesisch und Französisch (100%)
Kennziffer: 121/2011 SL
Aufgaben:
- Vorbereitung der geplanten Umwandlung des Sprachenzentrums
der Hochschule Darmstadt in ein wissenschaftliches Zentrum, das sich mit der Lehre, aber auch mit Forschungsprojekten befassen soll
- Durchführung von Fremdsprachenlehre in Portugiesisch und Französisch im Umfang von 4 SWS
- Analyse, Vertretung und Fortentwicklung des Sprachenzentrums der Hochschule Darmstadt bis zum Projektabschluss, mit:
- Vertretung des Sprachenzentrums innerhalb und außerhalb der Hochschule
- fachliche Führung inklusive Verantwortung für das Gesamtprogramm des Sprachenzentrums
- Sicherung der Qualität der Lehre
- Koordination Portugiesisch
- Mitgliedschaft in Prüfungskommissionen und anderen Gremien sowie Beteiligung an Gremiensitzungen
- Konzeptentwicklung und Koordination von Intensivkursen in der vorlesungsfreien Zeit
- Anerkennung von Zertifikaten
Einstellungsvoraussetzungen:
- Diplom-, Magister- oder Master-Abschluss in der Fachrichtung "Neuere Fremdsprachen" oder "Romanistik"
- Erfahrung in der Leitungsfunktion von Sprachlehr- oder Sprachforschungseinrichtungen
- Didaktische Kenntnisse und nachgewiesene Lehrerfahrung, möglichst an Hochschulen
- Projekterfahrung auf den ausgeschriebenen Gebieten
- Motivation zur Sprachlehre mit interdisziplinären Ansätzen und der Kombination mit der Lehre einzelner Studiengänge
Besonderen Wert legt die Hochschule auf Bewerberinnen und Bewerber, die aufgrund eigener Leitungserfahrungen und Methodenkompetenz die Verankerung des Sprachenlehre in der Hochschule und die mit interkulturellen wirtschaftsbezogenen Projekten verbundene Forschung in den Hauptprofillinien ausbauen und zur Drittmitteleinwerbung beitragen wollen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 17.11.2011 an den
Präsidenten der Hochschule Darmstadt,
Haardtring 100, 64295 Darmstadt
Publiziert von: Hartmut Duppel